Wir verbinden deutsche Unternehmen mit erstklassigen Talenten aus Indien und gewährleisten eine nahtlose Integration und operative Verbesserung, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Steigern Sie Ihre Betriebskapazität mit globalem Talent
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Angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland bietet Insourcing eine effektive Lösung, um qualifizierte internationale Talente zu gewinnen. Durch die Rekrutierung von Fachkräften aus Ländern wie Indien können Sie nicht nur Ihre Teams verstärken, sondern auch frische Perspektiven und Innovationen in ihre Projekte einbringen. Insourcing hilft Ihnen, kritische Kompetenzlücken zu schließen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem regionalen sowohl dem globalen Markt zu steigern.
Warum Insourcing?
Warum ILCS Germany?
Bei ILCS Germany bringen wir nicht nur internationale Fachkräfte nach Deutschland, sondern gewährleisten auch, dass diese perfekt zu Ihren spezifischen Bedürfnissen passen. Unsere Expertise in der Überbrückung kultureller und operativer Unterschiede macht uns zu einem idealen Partner bei der Lösung des Fachkräftemangels. Wir bieten maßgeschneiderte Insourcing-Lösungen, die direkt auf die Herausforderungen und Chancen in Ihrem Unternehmen zugeschnitten sind. Mit uns sichern Sie sich Zugang zu einem breiten Pool an qualifizierten Talenten, die sofortigen Mehrwert bieten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig stärken.
Rekrutierung und Einstellung von qualifizierten Fachkräften
Wir nutzen unsere tiefgreifenden Kenntnisse des indischen Arbeitsmarktes, um spezialisierte Fachkräfte zu identifizieren und zu rekrutieren, die perfekt zu den technischen und kulturellen Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Unser Prozess stellt sicher, dass nur die qualifiziertesten Kandidaten ausgewählt werden, die Ihre Unternehmensziele effektiv unterstützen können.
Regulatorische und administrative Unterstützung
Unser Service umfasst die komplette Abwicklung aller regulatorischen und administrativen Anforderungen, die mit der Einstellung internationaler Mitarbeiter verbunden sind. Von der Einhaltung der lokalen Gesetzgebung bis hin zur Erledigung von Visa-Angelegenheiten und Arbeitsgenehmigungen – wir sorgen dafür, dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kulturelles und sprachliches Training
Um eine erfolgreiche Integration Ihrer internationalen Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir umfangreiche kulturelle und sprachliche Trainingsprogramme an. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, kulturelle Unterschiede zu überbrücken und die Kommunikation innerhalb Ihres Teams zu fördern, um die Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern.
Unsere Kernleistungen im Bereich Insourcing
Von der sorgfältigen Auswahl und Rekrutierung über regulatorische Unterstützung bis hin zu kulturellen Trainings – unsere Kernleistungen, sind speziell darauf ausgelegt, Ihre betrieblichen Herausforderungen zu meistern und Ihre globale Reichweite zu erweitern.
Unsere strukturierte Vorgehensweise
01
Bedarfsanalyse
Gemeinsam ermitteln wir Ihren spezifischen Bedarf und definieren die Ziele des Insourcing.
02
Talentakquise
Wir identifizieren und rekrutieren die passenden Fachkräfte aus unserem umfangreichen Talentpool in Indien.
03
Intensives Sprach- und Kulturtraining
Durch maßgeschneiderte Trainings- und Integrationsprogramme stellen wir sicher, dass die neuen Mitarbeiter sich schnell und effektiv in Ihr Unternehmen einfügen.
04
Onboarding und Integration
Wir stellen sicher, dass die neuen Mitarbeiter sich gut in Deutschland einfinden und sich schnell und effektiv in Ihr Unternehmen einfügen.